Статья освещает тему фундаментальной ошибки атрибуции, которая приводит к неправильному восприятию поведения людей, и влияния общества на индивида. Автор приводит примеры и объясняет, как мы доверяем не тем, кому следует, избегаем людей, которые к нам добры, нанимаем на работу абсолютно некомпетентных людей, и как другие люди моделируют наше поведение, заставляя следовать своему примеру.